1. 採用情報

メッセージ

やっぱり「人」が好いとーと

ジールプロダクトは、2007年にソフトウェア開発事業部を立ち上げて以来、様々なシステム開発にたずさわってきました。
また、「人」に感動・喜び・笑顔を提供することを使命にこれまで事業を進めてきました。
たくさんのお客様、同志、仲間にめぐり合い、今日のように成長を続けていける企業へと進化していったのです。
このように当社を支えているのは、かけがえのない「人」でありまた、「人」を大切にするという企業文化です。
システムは、技術やアイデアが主なファクターとなり開発されるものですが、それ以上に、開発にたずさわる様々な「人」の大切な時間や大切な夢といった、言わば「人生」を結集して作り上げていくといっても過言ではありません。
だからこそ当社は、何よりも「人」を中心とした経営理念を掲げているのです。
ジールプロダクトは、この理念に共感してもらえる仲間、一緒に大切な時間や大切な夢を共有できる仲間を求めています。




大航海時代の幕開けだ!

ビックデータやIoTといった、インターネットを介した技術がますます進展することにより、企業の規模に関わらず、アイデアひとつで、世界を大きく変えることさえ可能な時代となってきました。
まさしく、情報社会における大航海時代の到来です!
ジールプロダクトは、情報社会という大海原を「人」に感動・喜び・笑顔を提供し、世界を変えるという Vision を持って出航しました。
当初はとても小さな ship でしたが、類は友を呼ぶといいますが、まさしくその通りで、頼もしい仲間・愉快な仲間が増え、徐々に大きくなってきました。
しかし、高ぶる荒波を超えて、さらに前進していくためにも、新たな仲間が必要となっています。
私たちジールプロダクトと一緒に大航海時代に生きて、「人」のために働き、世界を驚かせましょう!



募集職種

キャリア採用


雇用形態正社員 ※試用期間あり
募集職種システムエンジニア または プログラマー
必須スキル・経験プログラミング経験(言語の種類は問いません)
優遇スキル・経験Java、PHP、Ruby等の言語によるWEB開発経験
求める人物像当社の 経営理念 に共感していただける方
給与経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
勤務地福岡
勤務時間午前9時~午後6時(実働8時間)
※ お客様先常駐の時は、異なる場合あり
休日休暇週休2日制、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業 など
昇給年1回(6月)
賞与年2回(7月、12月)
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

選考プロセス

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応募(エントリー)

当サイトのエントリーフォームより、ご応募ください。
(FAX・郵送でのご応募には対応できかねます)

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書類選考

ご応募いただいた内容に基づき、選考をいたします。
※原則として2~3週間程度で合否のご連絡をいたしますが、応募者が多数の場合選考に時間がかかることがございますので、ご了承ください。

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一次面接

可能な限りご都合にあわせ面接を行います。(就業後・休日も可)
※通常、1~2週間程度で合否のご連絡をいたします。

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二次面接

可能な限りご都合にあわせ面接を行います。(就業後・休日も可)
※通常、1~2週間程度で合否のご連絡をいたします。

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内定

内定後、雇用契約を締結いたします。
※状況に応じて、内定前に三次面接を行う場合もあります。

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入社

※内定から入社までは、1カ月程度が目安となります。




よくある質問

Q:エントリー方法について教えてください。
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エントリーは当サイトでも受け付けしております。右側の「エントリー」を押してエントリーフォームへお進みください。
当サイト以外にも外部採用サイトにも掲載している場合がありますので、そちらからもエントリー可能です。

Q:勤務地について教えてください。
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当社は福岡が本社となります。基本的に、福岡での勤務となります。

Q:転勤や異動はありますか?
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現在のところ福岡にしか事業所がありませんので、転勤はありません。
今後についても、基本的に本人の希望を尊重し、各部署のニーズと調整して異動を決定します。

Q:在職中のため、勤務時間後や土日の面接は可能ですか?
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勤務時間後や土日の面接は可能です。日程については調整が必要となりますので、その旨ご相談ください。

Q:メディカル事業部の採用は行っていますか?
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メディカル事業部の採用は現在見合わせております。悪しからずご了承ください。

Q:新卒や未経験者の採用は行っていますか?
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現在は、未経験者、中途採用(経験者)の募集を行っております。新卒者の募集は行っておりません。悪しからずご了承ください。

Q:取得しておいたほうがよい資格はありますか?
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選考にあたって必須の資格はありません。もちろんIT系の資格をお持ちの方は評価の対象とさせていただきます。

Q:平均年齢を教えてください。
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30.9 歳です。

Q:男性と女性の割合を教えてください。
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8対2程度で男性が多い傾向です。

Q:社員はどういったタイプの方がいますか?
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十人十色ですが、比較的に穏やかな性格の人が多いです。

Q:残業や休日出勤はありますか?
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担当する業務・時期などの状況によってはお願いする場合もありますが、定められた勤務条件に基づいた休日は取得できます。
残業時間は月平均して10~20時間程度です。

Q:有給休暇はどのくらい取得されていますか?
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会社として有給休暇の消化を推奨しており、個人差はありますが、毎年大半が消化されています。

Q:出産・育児をサポートする制度はありますか?
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仕事と子育てを両立しつつ、その能力を十分に発揮できる職場環境づくりを目指しています。
産前産後休暇、育児休業などのほか、出産祝金などのさまざまな制度を用意しています。
育児休暇を終えて復帰した先輩社員もいます。

Q:入社後に研修等はありますか?
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社内外問わず、さまざまな研修を用意しています。本人のキャリアプランをもとに相談しながらどの研修を受講すべきかを検討しながら進めていきます。

Q:会社のイベントはありますか?
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会社全体でのイベントとしては、社員旅行を計画中です。
基本的に各自のプライベートを最優先するため、会社としてのイベントはほとんどありませんが、気の合う仲間同士で飲み会やマージャンなどを行っているグループもあります。
あくまでも社員主導なので、イベント好きの方は、入社後にどしどし企画してください♪

Q:エントリー情報や応募書類などの個人情報はどのように扱われますか?
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ご応募の際にお預かりした履歴書及びデータ等の個人情報につきましては、ジールプロダクト採用応募規約に則り適切に管理・保管をし、不採用の場合は責任を持って処分させていただきます。
ご返却及びお問い合せには応じかねますので、ご了承ください。

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